Pour décrocher son premier poste facilement, avoir suivi des études supérieures ne suffit plus aujourd'hui.

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Devant l'atonie du marché de l'emploi, la majorité des embauches, quand elles ont lieu, sont faites avec des contrats à durée déterminée. Il est néanmoins possible de remarquer que le marché du travail pour les cadres est en pleine reprise, bien que cette reprise reste inégale en fonction des secteurs. De fait, l'informatique et le conseil vont bien, tandis que la construction ou le transport-logistique demeurent des domaines d'activité en mauvaise posture. On le sait, plus on monte dans les échelons au sein de l'entreprise, plus la mobilité des salariés augmente Ce turn-over est observé autant du point de vue des changements de carrière que des simples déménagements. En effet, les cadres n'hésitent plus à déménager, et ils sont également plus nombreux à entreprendre une nouvelle carrière.
L'attrait pour un autre secteur, des problèmes relationnels au sein de l'entreprise et l'absence de perspectives expliquent pourquoi les cadres souhaitent changer d'entreprise. Il est important de se concentrer sur ses aptitudes et sur ses possibilités d'évolution pour accéder à une opportunité professionnelle intéressante. Lesdeuxchefs saura vous donner les renseignements pratiques pour optimiser votre recherche d’emploi. C'est d'abord l'employeur qui attend quelque chose de ses salariés et pas le contraire : mettez en valeur vos capacités ! Rien ne vaut les contacts professionnels !

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